MIB-nettverkene jobber både med å rekruttere og beholde menn i barnehagene. De jobber også med likestillingsarbeid knyttet til barn og voksne i barnehagene. I tillegg benyttes nettverkene til informasjons- og erfaringsformidling til aktuelle målgrupper blant annet i samarbeid med rekrutteringsteamet.

Fylkesmannen tildeler midler til de lokale nettverkene etter søknad. En av forutsetningene for tildeling av midler er at MIB-nettverkene er åpne for alle mannlige ansatte i barnehagene samt at både kommunale og ikke-kommunale barnehager inkluderes i samarbeidet.